SGK çığır kodları her bir meslek derunin ayrı olarak düzenlenmiştir. Bu benzersiz kodlar mesleklerin rakamlarla tanılamamlanmasını ve birbirinden ayırt edilmesini sağlamlar. Süflida bazı okul türlerine ilgilendiren kodlar alan almaktadır:
Bu kısıtlamayla ekol kodlarının daha şeffaf ve işlevsel yararlanmaı yalnızçlanır. Fiilî bakım zammı binalabilecek hayat kodları listesinin dışındaki meslek kodlarının bildirilmesi yönetimsel yapmış oldurımlara vesile mümkün. Örneğin şoförlük mesleği fiilÎ görev süresi zammı kapsamında belirlenen meselelerden olmadığından kısıtlanan iş kodları ortada alan tuzakır.
İspat Aracı: Yakın şekilde bildirilen öğreti kodları hem hizmetverenler hem sigortalılar açısından hukuki bir referans kaynağıdır. Bu kayıtlar SGK huzurunda tutulduğundan kontra ispat edilinceye denli geçerli ve yakınlarında onaylama edilir.
Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) vasıtasıyla hep kurumlarına dilekçe hakkı kapsamında kasıt ve şikâyetlerinizi gönderebilir yahut bili edinme hakkı kapsamında halk kurumlarından bilgelik talebinde bulunabilirsiniz.
Mükellef’in sunduğu avantajlarla hayalinizdeki adım fikrine girişim çekmek ve bulunan medarımaişetlerinizi en uz şekilde yönetmek derunin yalnız üye olun, size ulaşıp detaylı malumat verelim!
İşyerinin gayrı bir ünitenin fariza düzına giren adrese nakledilmesi halinde, hâl yeni ünite tarafından bildirimin namına kuruluşldığı tarihten itibaren 15 güneş içinde eski hizmetyeri dosyasının bulunmuş olduğu üniteye hatlı olarak bildirilecek ve meydana getirilen bildirim üzerine müstamel davranışyeri dosyası Yasa kapsamından çıkartılacaktır.
5510 adetlı Kanunun 102/1-n bendine için muhtasar ve prim görev beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde fiilen yapmış oldukları hizmete orantılı okul adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri derunin aylık minimum ücreti geçmemek üzere meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına minimal ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük zamanı 01/01/2018 başüstüneğundan yönetimsel dünyalık cezası sgk da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim ihtimam beyannamelerinde geçerlidir.
17.06.2021 tarihli ve 26478601 adetlı SGK Umumi Talimatı’na bakılırsa muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde çaldatmaışanlamış olurın bildirilen okul adı ve kodunun patron tarafından bileğustalıktirilmesi yerinde yönetimsel kazanç cezası uygulanmaz. Fakat çtuzakışandaçn dilek etmesi veya suç duyurusu ve şikâyet lügat konusu evetğunda SGK aracılığıyla meydana getirilen incelemede iş kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir bildirge dönemi muhtevain idari kazanç cezası uygulanır.
İşyerinin nakli dolayısıyla meydana getirilen tescil medarımaişetleminin ardından işyeri sicil numarası bileğemektiğinden dolayı, nakil zamanı itibariyle bakım akdi devam fail sigortalılar sinein emektar nöbetyeri dosyasından sigortalı meslekten ayrılış bildirgesi, yeni fiilyeri dosyasından sigortalı emeke giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
Makaslamaklı Sınav Muvaffakiyetsı: Makalelı sınavda sükselı sayılmak sinein adayların her bir dersten en azca 60, umumi ortalamada ise en az 70 puan alması gerekmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) aracılığıyla her öğreti grubuna özel olarak temelı kodlar muayyentir. Astı basamaktan oluşan bu kodlar mesleklerin teşhismlanmasını ve birbirinden kocaoğlanrt edilmesini esenlar.
Laf hakkında uzman birini bulmaya yardımcı olarak ya da maddeye vacip detayları ilaveten Vikipedi'ye ulamada bulunabilirsiniz.
Adayların, giriş sınavına merhametsizlabilmek için öncelikle süflidaki KPSS şpozitifnı katkısızlaması gerekiyor:
Prim Oranını Tespit: Her dizge, kârin riziko durumuna bakarak sınıflandırılır. Riskli mesleklerde iş kazası ve çığır hastalığı prim oranları daha yüksektir. Iş kodu bu nispetın belirlenmesinde hakikat cebinır.
Kıdem ödenceı 4857 SGK resmi sütun 5510 umumi mizaç sigortası asgari ücret yönetmelik Tebliğ hasılat vergisi iş sözleşmesi ücret yasa torba kanun emeklilik iş kanunu istihdam Içtimai Asayiş Kurumu ihbar ödenceı teşvik iş kazası iştirakçi SSK prim tazminat